厦门科方圆工贸有限公司（简称“厦门科方圆”）是有着丰富经验的咨询专家的开关行业人力外派可靠型咨询机构。公司拥有一大批可靠人才，帮助有需求的客户在开关行业人力外派过程中遇到的各种困难提供可靠的解答，并提供一系列后续增值服务，。诚信敬业，开拓创新，努力把公司建设成为以中介咨询服务为先导的企业。

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劳务输出具体情况编辑劳务输出劳务派遣人力资源派遣业务是近年我国人才市场根据市场需求而开办的一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规人力资源派遣服务机构，派遣所需要的各类人员。劳务输出劳动合同实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。

19;长期出差及外派员工关怀;长期出差及外派员工关怀;2.家庭关怀。长期出差及外派员工不能经常回家，家里的老人孩子等家庭关系可能会成为员工牵挂的。根据信息调查与统计，有选择地对员工家里的老人、孩子、夫妻等，在其生日、特殊节日的时候，公司给予相应的关怀和关注；同时对其家庭存在的困难，如孩子上学、老人健康等方面，由公司利用社会关系尽量给予解决，以此来帮助员工稳定家庭关系，感受到企业的关怀。3.持续关注。三必访、节日关怀等关怀方式要持续开展，让员工始终能感受到公司对自己的关注，从而保持对公司的感情和忠诚度。

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这是外包和派遣本质的区别，就是通过对劳动者的指挥管理权是在用工单位还是外派单位来判断，即使外派单位与用工单位签订的是外包合同，一旦有证据表明，用人单位是通过他们公司的规章制度来管理外派员工，这样还是被视为劳务派遣。3.法律关系不同业务外包仅仅是企业和劳动者的法律关系；而劳务派遣涉及的是劳务派遣单位、实际用工单位和劳动者三方之间的法律关系。4.适用法律不同业务外包适用的法律是《合同法》；而劳务派遣适用的是《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》5.承担风险责任不同业务外包发生的法律风险、经济风险都有承包公司来承担，而劳务派遣，是连带责任，用工单位和派遣单位都会面临承担法律风险、经济风险的责任。所以，判断“假外包，真派遣”的基本的方式，就是看用工企业是否让劳动者遵守自己公司的规章制度，以及是否对劳动者进行指挥和管理。

多年来公司积累了相当广泛的客户资源，合作伙伴遍及全国各地。厦门科方圆拥有精英团队和多年的开关行业人力外派可靠服务经验，及时满足消费者的特殊需求,真正做到了服务的设计由用户说了算，现已取得了及周边省市客户的广泛认可，在有需求的客户中树立了良好的口碑。

服务只要开始，需求就没有尽头。厦门科方圆提供的开关行业人力外派十分人性化，客户可根据自己的时间需求通过电话预约;网上预约;到店预约;QQ预约;短信预约的方式预约适应自己时间的服务。厦门科方圆的营业时间是周一至周日，您可在此期间进行相关信息的咨询。此外，我们是以以月计费的方式进行计费，您可通过在线支付;现金支付;银行转账方式付款。若您还有其他需求，也可以告知，我们可为您提供定制服务。

厦门科方圆工贸有限公司以帮助和解决有需求的客户问题为己任，以可靠的知识与贴心的服务态度为每一位有业务需要的人士提供开关行业人力外派服务。坚持“”，不断地改进和提高服务质量，专注于提供开关行业人力外派服务。欢迎前来进一步了解以及沟通合作。公司地址：火炬高新区火炬园火炬路7-11号113。