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一、临时工资属于“工资”还是“劳务报酬”?

1.按月正常发放工资的，“是否雇员”选择“是”,填写正常工资薪金报表;

2.不按月发放工资或者没有签订劳动合同的,“是否雇员”选择否,填写劳务报酬报表。

这是工资薪金所得与劳务报酬所得主要区分口径。既然如此,所谓临时工“工资”,其实属于劳务报酬,应当按照劳务报酬所得，代扣代缴个人所得税。

2019年1月1日起,居民个人取得工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得, 一并作为“综合所得”,按纳税年度合并计算个人所得税。

问:支付临时工工资需要代扣代缴个人所得税吗?

答：这是毫无疑问的。

实行个人所得税全员全额扣缴申报的应税所得包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、利息股息红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得、经财政部门确定征税的其他所得。因此,若向个人支付上述款项,应当依法履行代扣代缴个人所得税义务。

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今天让我们跟随鞍山打工公司小编的脚步来详细的了解一下如何选择兼职工作的相关知识，希望我们的分享能够帮助到您。

一、鞍山打工公司：如何选择兼职

1.根据收入选择

留学生选择兼职时，时薪是一个很重要的选择标准。一般一个城市的兼职时薪水平都是比较平均的，想选择高收入的工作，就要有忍受劳累、吃苦的准备。

那么这类高收入的工作有什么呢？比如极限天气发传单，客流量大的地段的店铺兼职，或者是晚班或早班时段的便利店兼职，时薪都比正常的要高。

除了这些体力劳动，日语能力较好的同学，还可以选择一些翻译、中文学院之类的兼职，既可以锻炼日语，又可以获得不错的报酬。

2.根据语言能力选择

很多同学在找兼职时，都很担心语言能力比较差的情况，没办法沟通怎么办。这种情况的同学可以选择一些不需要直接与客户交流的非接待类工作。

比如一些后台的工作，居酒屋的清扫工作、服装店的后台轻作业（叠衣服、熨衣服等）。或者一些在工厂中流水线作业的工作，也是对日语没有太大要求的。

不过语言能力还可以的情况，还是推荐同学们多做一些可以和日本人交流的工作，在交流中才能让日语有更快的进步。

3.根据员工福利选择

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今天让我们跟随沈阳打工的脚步来详细的了解一下在工作中需要注意什么的相关知识，希望我们的分享能够帮助到您。

一、沈阳打工：在工作中需要注意什么呢？

1.不参与对任何人的讨论

不管是别人邀请你谈一谈你对她的印象如何还是说一说你的意见，亦或是别人背后谈论某一个人，这些事情你都不要参与。你不知道，私人企业里面谁和谁关系密切，你也不知道背后里他们那些人的关系是如何的，你的一句话，可能会为你带来太多的麻烦。

2.注意和异性老板的距离

如果你的老板是异性，那么你就要把握好你和老板之间的距离，很多在私人企业工作的女性，会被一些“桃色传谣”所包围，严重影响了自己的声誉。这包括不接受私人企业老板的私人邀约，更不能有任何过多私下的交往。

3.切莫容忍工资拖欠的发生

如果是在一些机关单位工作，一般不会发生工资拖欠的情况，而一些私人企业在工资发放之上就完全没有保证了。如果到了该发工资的时候老板没有任何理由的不发工资，那么要讨要自己的薪水，起码让老板给予一个发工资日期的准确答复，一旦工资拖欠太多，就算是你到当地相关部门举报，处理起来也是非常麻烦 一件事。

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