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一、朝阳全国单工伤保险的待遇包括什么呢？

参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付：

1.工伤医疗费：工伤、职业病所发生的符合规定的相关目录或标准的全部费用。

2.辅助器具配置费；

3.一次性伤残补助金；

4.伤残津贴；

5.评残后的生活护理费；生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

6.丧葬补助金；为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

7.供养亲属抚恤金；按照职工本人工资的比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。

8.一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

9.康复性费用。

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一、沈阳全国单工伤保险单位缴费比例是多少呢？

根据我国人力资源和社会保障部下发的通知规定，2017年各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率如下：

一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。

1.一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%；

2.二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

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一、工伤保险缴费时间有限制吗

根据《工伤保险条例》规定：工伤保险基金按照以支定收、收支平衡的原则确定费率。我市工伤保险基准费率，根据《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）对行业的划分，一至八类行业基准费率依次确定为用人单位职工工资总额的0.3%、0.7%、1.1%、1.4%、1.5%、1.8%、1.9%、2.0%。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，每两年浮动一次。

至于工伤保险缴费时间这个其实是没有具体规定的，各地区为了集中办理一般都规定一个时间段。一般是每月1-10号。

根据颁布的《工伤保险管理条例》的相关规定可以工伤保险是一种强制性的社会福利，它的强制性体现在对工伤保险缴费标准及时间的规定。其次它是完全有企业为职工缴纳的，不同于有企业和职工共同缴纳的医疗保险及住房公积金，现实中如果大家遇到不合法的待遇，可以依法向当地的社会劳动保障局举报。

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