聘多多人力资源为工伤保险企业，设立于2019-09-24，坐落在北一西路50号A座904室、905室，目前主要从事全国单工伤保险业务，并建立了一套成熟的业务操作流程和的服务体系，是辽宁省保险投资;工商险领域的企业，在万能险方面具有深厚的积累和行业应用经验，深受用户信赖。

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今日我们一起追随盘锦全国单工伤保险代理网编的步伐来详尽的了解一下沒有工伤保险怎样开展赔付的小文章，期待人们的共享可以协助到您。

一、沒有工伤保险怎样开展赔付

先往卫生行政部门申请办理工伤申请，如将会组成残废的，再申请办理劳动能力鉴定。终依据实际的状况，规定企业赔付各类花费。依据《工伤保险条例》第六十二条：用人单位按照本条例要求理应参加工伤保险而未参加的，由社保行政机关勒令期限参加，补交理应缴纳的工伤保险费，并自未交生效日，按日另收万分之五的税款滞纳金；贷款逾期仍不缴纳的，处未交金额1倍左右3倍下列的处罚。按照本条例要求理应参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位员工产生工伤事故的，由该用人单位依照本条例要求的工伤保险工资待遇新项目和规范付款花费。用人单位参加工伤保险并补交理应缴纳的工伤保险费、税款滞纳金后，由工伤保险股票基金和用人单位按照本条例的要求付款新产生的花费。

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今天让我们跟随大庆全国单工伤保险公司小编的脚步来和大家说一说工伤险的赔偿标准有什么的相关知识，希望我们的分享能够帮助到您。

一、工伤（没有致残的）赔偿标准

1.医疗费：工伤费用所需的费用，应符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2.住院伙食补助费：工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，经医疗机构出具证明，报经办机构同意也要支付。

3.康复费用：按规定到指定医疗机构进行康复，符合规定的也能从工伤保险基金支付。

4.辅助器具费：具体费用按照规定的辅助器具费标准支付。

5.护理费：生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

6.医疗期工资（单位支付）：职工需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，应由所在单位按月支付。

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黑龙江全国单工伤保险的鉴定标准您了解吗？下面我们就来说一说吧！

一、黑龙江全国单工伤保险的鉴定标准：

一级伤残的鉴定标准包括：极重度智能损伤；四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；重度非肢体瘫运动障碍；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。

三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。

四级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级；脑脊液漏伴有-底骨缺损不能修复或反复手术失败；面部中度毁容；全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容；双拇指完全缺失或无功能等更多内容。

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一、工伤（沒有致残的）赔偿标准

1.医疗费用：工伤费需要的花费，应合乎工伤保险诊治新项目文件目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务项目规范。

2.住院膳食补助金：工伤员工到统筹地区之外就诊需要的交通出行、住宿费用，经定点医疗机构出示证实，报经办人员组织愿意还要付款。

3.康复花费：按照规定到特定定点医疗机构开展康复训练，符合要求的也可以从工伤保险股票基金付款。

4.輔助器材费：实际花费依照要求的輔助器材费规范付款。

5.陪护费：衣食住行不可以自立、衣食住行绝大多数不可以自立或是衣食住行一部分不可以自立各自为统筹地区上本年度员工月平均收入的50%、40%或是30%。

6.医疗期薪水（企业付款）：员工中止工作中接纳工伤诊疗的，在停工留薪期内，原薪水薪资福利不会改变，应由所属单位按月付款。

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