辽宁聘多多人力资源服务有限公司沈阳分公司是中国可靠的全国单工伤保险公司，位于辽宁省沈阳市铁西区。公司于2019-09-24成立，实力雄厚，可靠的保险投资;工商险竞争优势及的赢得了社会广泛客户的信赖，为万能险业务的开展提供根本的制度保障，拥有良好的产品质量，广阔的市场前景，丰厚的代理待遇。

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一、沈阳全国单工伤保险单位缴费比例是多少呢？

根据我国人力资源和社会保障部下发的通知规定，2017年各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率如下：

一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。

1.一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%；

2.二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

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辽阳全国单工伤保险中实行工伤保险的意义是什么呢？下面就让我们跟随小编的脚步来详细的了解一下吧！

一、实行工伤保险的意义是什么呢？

1.实行工伤保险保障了工伤职工的医疗以及医疗期间的生活；伤残抚恤和遗属抚恤，在程度上解除了职工的后顾之忧。工伤待遇优厚于其他保险待遇，体现了工伤补偿，也体现了和生产单位对职工奉献精神的尊重，有利于增强职工为公奉献的光荣感，提高他们的工作和生产积极性。

2.实行工伤保险有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育、医疗康复等工作相结合，能提高职工的安全意识，防止或减少伤亡事故，保护职工的健康和安全，减少经济损失。

3.实行工伤保险保障了受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复正常生产，维护社会安定。我国是一个幅员辽阔、经济技术较为落后的社会主义。随着我国现代化建设事业的发展，生产领域不断扩大，劳动者队伍急剧增加，工伤事故和职业病的发生可能会出现增加的趋势。

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一、朝阳全国单工伤保险的待遇包括什么呢？

参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付：

1.工伤医疗费：工伤、职业病所发生的符合规定的相关目录或标准的全部费用。

2.辅助器具配置费；

3.一次性伤残补助金；

4.伤残津贴；

5.评残后的生活护理费；生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

6.丧葬补助金；为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

7.供养亲属抚恤金；按照职工本人工资的比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。

8.一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

9.康复性费用。

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一、工伤保险缴费时间有限制吗

根据《工伤保险条例》规定：工伤保险基金按照以支定收、收支平衡的原则确定费率。我市工伤保险基准费率，根据《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）对行业的划分，一至八类行业基准费率依次确定为用人单位职工工资总额的0.3%、0.7%、1.1%、1.4%、1.5%、1.8%、1.9%、2.0%。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，每两年浮动一次。

至于工伤保险缴费时间这个其实是没有具体规定的，各地区为了集中办理一般都规定一个时间段。一般是每月1-10号。

根据颁布的《工伤保险管理条例》的相关规定可以工伤保险是一种强制性的社会福利，它的强制性体现在对工伤保险缴费标准及时间的规定。其次它是完全有企业为职工缴纳的，不同于有企业和职工共同缴纳的医疗保险及住房公积金，现实中如果大家遇到不合法的待遇，可以依法向当地的社会劳动保障局举报。

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