辽宁聘多多人力资源服务有限公司沈阳分公司是的一家以提供定向招生为主的公司，辽宁聘多多人力资源服务有限公司沈阳分公司实行标准化和军事化管理。十年多来，矢志不渝地坚持。通过向社会公众提供出色而的服务，努力提高公司的经济效益及效益，公司已经为众多需求群体解决了招聘与就业问题。

辽宁定向招生学校-佳木斯定向招生-锦州定向招生计划。

为了保证工作环境比较艰苦的地区和行业能得到数量的毕业生，高等学校按招生计划的比例实行“定向招生，定向就业”。定向的地区为内蒙古、广西、贵州、云南、西藏 、甘肃、青海、宁夏、新疆等9个省(自治区)，建设项目中工作环境比较艰苦的单位也可定向。教育部所属院校还可面向农业、林业、地质、能源、建材、气象、国防、解放军等部门定向招生。选报定向志愿的考生，应填写《定向生志愿表》。高等学校应根据考生填写的定向志愿录取定向生，并在录取通知中注明定向地区或部门。定向就业招生与非定向招生应同时进行投档录取。录取定向生，一般与非定向生执行同一录取分数标准。高等学校定向就业招生计划在该校调档。分数线上不能完成的，可在该校调档分数线下20分以内、同批录取控制分数线以上，由省级招办补充投档，学校根据考生定向志愿择优录取；若仍完不成定向就业招生计划，则就地转为非定向计划执行。

定向招生是指在招生时就明确毕业后的就业方向的招生办法。其目的是为了鼓励学生到农村及比较艰苦的地区工作，农业、林业、矿业、地质、煤炭、石油、水电、建材、气象、测绘、轻工、司法等部以及国防系统所属的某些学校可分别按隶属关系面向农场、牧场、林场、矿区、油田、野外地质队、水电施工基地、气象台站、盐场、劳改劳教场所和国防三线等地区招生，毕业后到这些单位和地区工作。 省、自治区、直辖市可在所属高等学校任务招生计划中，确定适当比例，实行“定向招生、定向分配”。

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内蒙古、广西、贵州、云南、西藏、青海、甘肃、宁夏、新疆等九省区，以及农业、林业、地质、能源、建材、气象、测绘、国防、解放军等系统和建设项目中工作环境比较艰苦的单位。 部门所属的农业、林业、地质、能源、建材、气象、测绘、轻工、司法、国防等高等学校可分别按隶属关系，面向农场、牧场、生产建设兵团、林区、矿区、油田、野外地质队、远洋捕捞生产、气象台站、盐场、劳改劳教场所、国防三线等地区定向。 省、自治区、直辖市所属普通高等学校的定向范围是：教育基础薄弱的革命老区、少数民族聚居地区；山区、边远地区的县，工作环境比较艰苦的行业。

定向生的含义是指“定向就业招生”。这种定向就业的招生形式始于20世纪80年代末期，这是为了解决艰苦地区、艰苦行业以及国防、等建设项目人才“分不去、留不住”的困难而专门制订的一项招生与就业相结合的特殊招生政策。其目的是为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才，保证这些地区或行业能得到数量的毕业生，由用人单位和有关高校签订就业协议，经批准列入当年的招生计划。

它的真实含义是定向就业招生，而不是指定在某个省招生或者指定招收某个学生。也就是说定向生指的是毕业以后到指定的地区或者行业就业，而不是很多人理解的那种所谓的定向招生或者是“点招”。

为了让读者地理解定向生的含义，特举一个简单的例子进行说明。比如甘肃省某单位急需野外勘探人才，但是由于条件艰苦，很多人不愿意到这个单位就业。为了鼓励毕业生到这个单位就业，保证该单位的工作能够正常进行和延续，该单位委托中国××大学为其招收10名定向生。该大学同意后会将该定向生计划报教育部，经审批备案后，在当年就可以招收10名定向生，这10名定向生录取时可以降低20分录取，同时可以免交学杂费并可以获得奖学金。毕业以后，这10名定向生则到该单位就业，一般期限为6年，这就是我们常说的定向生。

由于定向生在招生过程中出现了一些问题，教育部在2005年下发的《普通高等学校定向就业招生工作的通知》中明确指出：“各省、自治区、直辖市所属高等学校自2005年起一般不再安排定向就业招生计划。对口支持边疆少数民族地区的省、直辖市所属高等学校，如确因边疆少数民族地区的建设项目用人单位需要，拟招收少量定向就业生的，须经省级教育行政部门报我部核准后，方可编列定向就业招生计划，招生人数不超过本校年度招生计划总规模的1%。”也就是说，从2005年开始，地方高校基本停止招收定向生。

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招聘岗位：全职岗位

可靠要求：小学以上学历，经验不限

工作地点：全国