辽宁聘多多人力资源服务有限公司沈阳分公司多年来一直以沈阳招工为公司的服务方向。通过自身不懈的努力，公司一直以“品质、技术、服务”为宗旨，注重团队合作与敬业精神，关注人才的培养和企业的可持续发展。自2019-09-24起，公司的不断发展，在沈阳招工服务领域有了新的发展和突破，充足的人力资源有利于生产的发展。

阜新招工-齐齐哈尔招工-绥化招工。

今天让我们跟随沈阳招工机构的脚步来了解一下沈阳中航机电三洋制冷招工信息的相关知识，希望我们的分享能够帮助到您。

沈阳中航机电三洋制冷设备有限公司

综合工资3000~ 5000元。

男18-45周岁

工作地点;沈阳经济技术开发区

招聘岗位：长期操作工(机加工、装配工、绕线工、检验工)

岗位要求：男18-45周岁， 身体健康，无任何前科劣迹，无纹身、奇异发色、发型等，身体无残疾，无重大疾病史，要求会写字认字，思维清晰，服从车间安排等。

工资待遇：

两倒班作业(白班7:30-19:30/晚班19:30-7:30)，月综合工资3000~ 5000元。

短期工(限额开放) :男18-57周岁， 至少3个月用工资:男160元/天， 每十天结一次工资，免费通勤.车，宿长期员工福利

公司有食堂，每日正餐免费;工作餐免费提供市内五区免费通勤车;节假日发放过节福利、提供员工生日贺礼;优异员工补贴，如员工补贴、五型员工补贴等。

沈阳经济技术开发区

今天沈阳招工信息向大家发布一条关于消防员招录岗位及待遇的相关文章，希望我们的分享能够帮助到您。

为迎接2020年1月第三期消防员招录考试工作,帮助有志向从事消防员光荣职业的适龄青年顺利入职，面向社会开展防员公考前培训，为应急指挥中心输送符合要求的优异人才。

具体安排如下:

岗位及待遇:

1.应急指挥部正式消防员，五险一金,逐年增加公资，公费医疗，入职带薪培训，培训期工资险后5000元左右，上岗后，月薪险后6000元起。

2.考试合格后，按户口所在地情况就近安排。

3.入职后按(中华人民共和国消防救援衔条例)授衔;工作满规定年限，可逐级晋升;优异业务骨干，可择优，定向培养，提认为指挥员;本科以上学历者可通过专门录用干部考试直接提任为指挥员。

4.在退出安置、就业创业、家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行、参观游览等方面享受专门优待政策。

5.实行全程退出机制。其中工作不满12年需要安排退出的按规定给予补助;工作满12年以上、不满退休年龄的由政府安排工作或领取补助自主就业;达到退休条件的安排退休。

沈阳招工信息欢迎您前来咨询。

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华宝通讯(南京)有限公司系台湾华宝通讯投资设立，属台湾独资企业，是一家代工手机生产商。华宝通讯为仁宝集团之手机商。

华宝通讯创建於台湾，於2004年初在中国大陆投资建厂，总投资2950万美元，注册资金2200万美元。 公司共有15000多名员工。

华宝通讯(南京)有限公司的产品已广泛应用于电信、移动、联通、网通、铁通、卫通等多家运营商，同时广泛应用于电力、广电、公安、石油、厂矿、港口、民航、大学、银行、水利、交通等专网，为抗灾、救灾及突发事件提供应急通信抢修服务。公司推行严格的全方面质量管理，建立了的质量保证体系;公司具有良好的技术支持及的售后服务，保持着用户至上的销售理念，与众多用户建立了长期友好的合作关系。

南京华宝招操作工

5500-6500元/月

性别要求男女不限

年龄要求18-45岁

工作地点江苏南京江宁江宁苏源大道68-2号南京出口加工区

五险一金可接收聋哑人

招聘概况

招聘亮点:五险一金，可接收聋哑人

工人需缴纳费用:社保

合同签订方:企业

温馨提示:员工离职需提前与主场老师沟通，自离无工资。员工无论选择哪种模式,请做满2个月，转正与.辞职提前一个月申请。

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作为中介服务的老前辈，聘多多人力资源一如既往，爱岗敬业、求实创新、用心服务、敢为人先。我司携手客户，共同成长，提升企业形象。始终坚持以客户服务为主导，为需求群体提供便捷的沈阳招工，在辽宁;吉林;黑龙江有着不小的名气和口碑。领导强化管理，团队共创未来，我们会更努力，将业务做得。

企业谋发展，实现做大做强目标，拥有实力强大的人才队伍。现聘多多人力资源欲扩充人才团队，欢迎来战。

招聘岗位：不限

任职要求：服从安排管理，态度端正，踏实刻苦，有责任心以及热情的服务态度和意识。

可靠要求：会一些工作软件如word等

工作地点：不限

招聘时效：365

预约方式：电话预约

未来，在新的历史机遇下，在中国社会经济高速发展的大好形势下，在全体同仁的共同努力下，聘多多人力资源的明天将会更加灿烂，更加辉煌。坚持以“全心全意为顾客服务，忠实履行自己的职业职责”为服务标准，以“”为服务理念，形成了“为客户营造一个机智、灵活、低成本、的人力资源服务的优雅环境”的服务特色。我司稳健发展，积极培养更多的商业流通人才,为需求群体提供更多的就业机会。