中国如今正是人力资源行业快速发展的时代，人力资源的质量在经济发展中将起着愈来愈重要的作用。我司主要帮助需求群体更加合理有效的去获取、开发、配置和利用人力资源，从而提高企业的财富创造力，提高企业效益。辽宁聘多多人力资源服务有限公司沈阳分公司坚持“全心全意为顾客服务，忠实履行自己的职业职责”，以团队的智慧为企业提供更切实有效的服务。聘多多人力资源利用新型就业方式，沈阳招聘是我司目前主要从事的服务项目。

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今天鞍山招聘市场小编来和大家说一说校园招聘的劣势有什么的相关知识，希望我们的分享能够帮助到您。

一、校园招聘的劣势：

1.参与成本高：一场校园招聘的准备，不亚于一场产品发布会的准备，需要与校方谈判场地与时间，对演说场地进行符合企业气质的布置，准备有针对性的企业宣传资料与视频或现场演说，并提供互动礼品等。需要付出人力物力与时间进行精心准备。

2.经验值低：应届生没有社会经验，需要企业付出较大的耐性与成本进行培训和培养。

3.稳定性差：当学生在企业成长两三年，开始有一些工作经验后，正是对企业与职业开始产生倦怠感的时候，有很高的人才流失风险。

4.管理难度大：学生新人自我意识极强，不受职场规则束缚，容易打破团队管理的平衡、增加管理难度。

5.对现有团队的冲击：学生新人不同于社会新人，他们给团队带去的不是威胁与老职员地位的威胁，而是价值观以及对世界认知力的冲击，加之他们比老员工更擅于表达，所以要关注学生群体对团队价值观的冲击。

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自公司创办以来，聘多多人力资源一直都坚持至诚服务，追求的服务宗旨。坚持科学决策、稳健经营，以经济效益为核心，多方位拓展服务业务范围。不断地提高服务质量，努力建设规范、可靠、现代化的就业服务队伍，打造职介，为广大需求群体提供具有为客户营造一个机智、灵活、低成本、的人力资源服务的优雅环境特色的沈阳招聘，业务主要围绕辽宁;吉林;黑龙江。

长春招聘信息-本溪招聘-鞍山招聘机构。 我司在辽宁;吉林;黑龙江提供部分岗位招聘，在应聘沈阳招聘时，要求应聘者注意以下几点：

长春招聘信息-本溪招聘-鞍山招聘机构。 1、赞同本公司的服务条款；

长春招聘信息-本溪招聘-鞍山招聘机构。 2、如需不能按时来应聘，须重新预约，预约方式为电话预约;网上预约;到店预约;微信预约;QQ预约;短信预约；

长春招聘信息-本溪招聘-鞍山招聘机构。 3、面试须在营业时间内到本公司面试，营业时间为周一至周日；

长春招聘信息-本溪招聘-鞍山招聘机构。 4、面试过程中时须注意以下几点：

长春招聘信息-本溪招聘-鞍山招聘机构。 4.1、注意语气语调；

长春招聘信息-本溪招聘-鞍山招聘机构。 4.2、注意措辞；

长春招聘信息-本溪招聘-鞍山招聘机构。 4.3、注意细节；

今天让我们跟随沈阳招聘机构小编的脚步来详细的了解一下参加招聘会前要做好哪些准备的相关知识，希望我们的分享能够帮助到您。

参加招聘会前要做好准备。目的：明确目标，有的放矢，有效利用会期时间

首先做目标准备：即将走上社会的毕业生，事先要确定自己的职业方向，即自己分析自己，喜欢干什么，能干什么，具备的工作能力有多少，有哪些特长，确定适合自己的职位；再做资料准备：为自己设计一份求职简历，让人30秒钟就能读懂，印象深刻、条理清晰较合适。比较有效的求职简历是：将自己的自然状况、学历情况、培训（工作）经历、考取的职业证书、长、获得的奖励、求职意向、联系方式浓缩到一页A4幅面纸上。要求事实求是、语言精练、主题明确。有些毕业生花费心思设计的彩页、多幅、装订、成本较高的求职简历，并不适合在招聘会上使用，可在面试时使用；其后做心理准备：树立坚定自信心，勇敢走向社会，并准备遭遇挫折。这次招聘会可能有结果，也可能一事无成，但不怕失败。

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招聘岗位：不限；可靠要求：有的职业技能，会一些基础的电脑软件。