西安龙卫保安服务有限公司坐落于凤城二路海璟国际B座2107室，是由一批经验丰富的服务人员所组成的西安保安以满足所需企业以及个人日趋繁复的商务服务需求，帮助所需企业以及个人解决在经营中遇到的各种相关问题，公司凭借其有品质的服务，在保安和紧急服务行业领域一直享有盛誉。

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在保安行业不断升级转型的今天，人防服务依旧是保安行业的基础性业务，做好保安队伍管理工作对保安公司抓好服务质量、提升核心竞争力而言至关重要。其中，严格做好保安队伍的绩效考核工作是保安公司加强队伍管理工作的重要措施。

保安公司采取绩效考核的方法，能够进一步加强基层保安队员的执勤纪律和执勤状态，能够帮助从整体上提升公司竞争力和保安队员的个人能力。同时，进行保安队伍绩效考核，有利于促进团队凝聚力和向心力，促进基层管理人员的产生和进步，提升保安团队的履职能力，提升保安队员对公司的忠诚和信任度，保障公司的持续发展。

保安公司始终坚持用心服务、科学管理，不懈加强监督稽查、优化保安服务，用现代科学的制度让公司运行规范化，把公司的服务精神和理念在具体工作中落到实处，进一步为广大客户做好工厂保安服务、大型活动保安服务和保安派遣服务。

我们以客户为中心，坚持做到：站在客户的角度思维，站在客户的角度说话，站在客户的角度做事。西安龙卫保安服务有限公司奉行“以人为本，以发展为纲，以不断满足客户要求为基础”服务准则，可针对客户需求量身定制西安保安方案，可靠队伍，诚信企业，服务有保障。西安保安的办理流程一般为“双方洽谈-确定方案签订合同”，需要遵纪守法品行良好，率，低价格，省时，省钱！

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鉴于我国社区大多为集散式，开放型，进出人员难以控制，安全防范等方面存在着较多漏洞。因此，在社区保安巡逻实施过程中，要遵循的行为原则。

　　这就是基本的“五个结合”原则：

　　1、“步车结合”，就是社区保安巡逻以徒步巡逻为主的同时，根据需要也可以安排一部分人员驾（骑）车巡逻。徒步巡逻的好处是便于联系群众、了解情况和便于仔细观察、发现违法犯罪活动；车辆巡逻的好处是行动快，巡逻密度大，快速反应能力强。因此，“步车结合”可以充分发挥两者的优点，做到取长补短，巡逻基本效果的实现；

　　2、“公秘结合”，就是在社区保安巡逻中，既有身穿保安制服在街巷里弄和偏僻地段公开巡逻执勤的力量，又有隐蔽在多发案地区守候伏击犯罪的秘密力量。公开执勤的主要目的是震慑犯罪，为社区行人壮胆，秘密执勤的主要目的是抓获作案人员；

　　3、“巡守结合”，就是大部分的社区保安巡逻人员在街头巷尾巡逻执勤，少数巡逻人员守在社区内的主要路口和繁华区域，观察过往行人、车辆，警惕可疑对象，拦截在逃的违法犯罪分子等；

　　4、“昼夜结合”，就是社区保安巡逻要求全天候进行，既有白天巡逻，又有夜间巡逻。白天巡逻主要是在社区内商业繁华区域和公共场所集中的地段；夜间巡逻主要是在社区偏僻街巷、交通干线、重要机关和重要物资仓库周围等等；

　　5、“点面结合”，就是巡逻中既要有点的控制，又要能兼顾。社区保安巡逻的点是治安情况复杂的地段、地区，如容易发生治安案件的街巷、社区偏僻处、夜班职工上、下班的主要线路、重要机关和重要物资仓库所在地等等。对于这些地段，执勤的巡逻人员要增加巡逻密度，严密进行巡查，及时预防和发现、制止违法犯罪活动。但是，由于犯罪分子形形色色，作案手法各异，他们的活动也在不断变化，因此，我们在突出点控制的同时，不给犯罪分子以可趁之机。

有很多场合是需要保安人员的，例如车展、粉丝见面会、电影首映会等等，众多这种人流量激增的场合都需要有很多的保安进行现场管制，一旦发生松懈可能会有大的事故，所以保安肩负的责任是非常重要的。陕西保安公司应该具有哪些方面的资质？

1.作为陕西保安服务有限公司，好的人才能够保证任务完成的可靠性，如果企业中管理不善，在升职、培训、个人发展上没有一个好的机制，那么在人才挽留上就没有优势，造成人才流失，导致整个公司的大多数工作人员都是没有相关经验的人，对公司的执行力方面都有影响。

2.管理制度的

陕西保安服务有限公司具备了严格的制度就能够让管理更加。的管理制度能够让企业内的各项措置和举措都严格贯彻，例如公司制定的《行为守则》等等不再是空口号，而是可以有具有执行监督的行为，无论是基层员工还是中层领导，都能够贯彻执行，有理可依。

3.思想教育

很多人对于保安有误解，就是没有文化只有体力，其实这是不对的，陕西保安服务有限公司的工作人员都经过具体的文化学习，在精神层面丰富才能够在危机的时刻做出正确的选择。保安人员，包括基层领导都是应该做到团队为主，有凝聚力，才能够保证每一次任务的顺利完成。

4.服务系统培训

保安作为一种安保服务是需要有系统的培训的，并不是笼统的预防闹事这么简单。在理论的培训中可以保证安保人员对具体的执勤注意事项有很严格的了解

目前，保安队伍流失率高 、人员招收难 、管理难的现象已严重困扰着保安服务业的发展，并形成了恶性循环。保安从业人员的付出与所获得的报酬比例失衡，人才难以挽留，保安队伍难以保持稳定。要想解决稳定、改革与发展这些根本问题，保持保安事业的可持续发展 ，确立和重视保安职业化发展方向非常重要。

加强保安员队伍的专门培训

加强保安员的教育培训，是保安行业长远发展的需要，是保安服务职业化、保安队伍正规化建设的需要，是改善和提高保安服务质量的根本途径。只有提高保安员的素质，才能进一步提高服务质量，进而赢得保安市场。因此，努力提高保安员的素质及服务质量，是管理工作的一项重要内容 。

近几年，一些保安公司对客户满意度调查情况进行了总结、分析和研究。从调查的若干个项目来看，保安员的素质问题是客户反映的焦点。虽然保安公司加大了对保安员的岗前及在岗培训力度，但随着老队员的流失及新成员的不断加人，培训教育工作稍显滞后。为了进一步提高保安员的整体素质，提高保安服务质量，保安公司应及时采取相应措施，进一步加强在岗保安员对《保安服务操作规程与质量标准》的学习和业务技能培训。尤其是加大对新保安员的岗前培训力度，值勤方案、勤务制度和突发事件应急预案的系统培训的时间、 内容、人员“三落实 ”。

保安可以维持社会秩序，促进社会稳定，保障人们的人身财产安全，减少客户的损失。随着社会经济和行业的发展，保安能力不断提高，提供的服务越来越广，质量越来越高，为越来越多人提供服务。

1、保安人力护卫服务

保安服务公司根据服务合同向客户派遣保安人员，对客户指定地点的人员、车辆和物资进行管理，保障人身安全和财产安全，这是保安提供的基本服务。

2、临时保安服务

根据客户要求，对大型活动、发布会、演唱会、歌友会、文艺演出、商业峰会、企业论坛、新闻发布会、贸易洽谈会、体育赛事等活动进行安全防范。

3、保镖特卫服务

为大型活动、展览、文艺演出、体育赛事、企业和商界高层、名人要人提供安保服务和安全防范方案，保障客户的人身财产安全。

4、安全技术防范服务

这一服务主要是为机关、学校、企事业单位、物业小区、娱乐会所和私人住宅进行设计，安装技防工程和技防设施，满足安全性的需求。

5、安全咨询服务

这种服务包括三方面内容，一是保安公司解答企事业单位、机关团体、社会特定组织或者个人提出有关安保方面的问题，二是传授安全防范措施和安全制度规定知识，三是安防工程、家庭报警系统的安装、调试和使用等业务咨询。

根据客户提出的需求，保安运用自身的知识和能力，为客户解决问题，给客户提供服务，让客户认可和肯定自己。

在这个瞬息万变的时代，我们不断做出自我调整。西安龙卫保安服务有限公司，为更贴近用户对西安保安的需求，我们将严格执行行业内的服务标准，为打造行业内可靠性企业不断地进行改进和提升！欢迎莅临我公司参观指导，我公司地址：凤城二路海璟国际B座2107室，您的支持是我们不断奋斗的不竭动力。