公司以“开放、创新、规范、发展”为理念，提供的陕西保安可以通过服务前先签订合同并付定金或者全款办理，办理条件是面试细谈。服务具有全心全意为顾客服务，忠实履行自己的职业职责的特色，在西安市乃至各个地区都具备很好的名声，自成立以来，取得了良好的口碑，并得到市场和社会各方的广泛认同与信任。

咸阳保安公司哪家好-渭南保安-宝鸡劳务外包。 地处凤城二路海璟国际B座2107室的陕西龙卫保安服务有限公司，是一家专门为所需企业以及个人提供优异陕西保安服务的有限责任公司，自2014-12-05创办至今，先后为陕西的客户提供周到的陕西保安服务。陕西龙卫遵从尊重人、培养人、服务人的理念，以周详体贴的职业发展规划、高能和谐的企业文化，与您携手共进，共创辉煌未来！

一般巡逻巡查保安基本责任：

1、巡查保安要巡视管辖地区周边邻近是否有外来人员既进入，体温检测，口罩佩带是否完好，劲量防止外来人员乱丢危险品进入本厂区域，监管本厂员工遵纪守法情况，防止内部诡计与外部人中串连事情产生。

2、巡查保安要巡视厂内的人员是不是带识别证，制止籍故公报私仇，故意刁难，如发现厂内有无带识别证的人员，应加以盘查并上报安全司理。检查时态度要谦和有礼，防止导致被检查人之误会与反感，必要时婉辞阐明，并求其体谅。

3、担任对停车场的监控，阻挠违规摆放车辆及司机以外的人员进入停车场。

4、不守时对值班保安岗位查哨，及时纠正保安违纪行为。

5、守时对安全设备进行检查，及时发现安全隐患并上报安全司理即时处理。将您解放出来以更专心于基地业务。在执行者专心于其特长业务时，为其改进产品的全体质量。

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保安人员应具备的素质及应了解的法律常识

保安人员首先应具备两种素质：政治素质和业务素质。

1、政治素质：热爱祖国，诚实守信、爱岗敬业，恪尽职守、遵纪守法，团结协作、无违法犯罪记录。

2、业务素质：了解法律基础知识，有关保安管理政策、规定；具备的语言、文字表达能力和沟通能力；具备与岗位职责相应的观察、发现、处理问题的能力；具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能；具备的防卫和擒敌技能，即基本徒手攻防技能，带离技能和解脱技能。

保安岗位管理制度有哪些？

1.岗亭系保安人员工作重地，工作时间保安人员应保持高度警惕性，口罩随时佩戴，准备消毒设备，工作时随手关门，岗亭一人立岗，严禁非当班人员进入岗亭。

2.岗亭在立岗时间根据情况开空调，立岗人员下岗后随手关闭，其他时间禁止开空调。

3.发现有非本岗人员逗留在岗亭内而执勤人员未予阻止，根据情况有的扣罚制度，扣罚执勤人员，其他岗位人员扣罚。

4.岗亭内公物用具须放置在规定的位置，亭内不准堆放杂物，不准存放与工作无关的物品，为了地工作状态保持亭内整洁。

5.爱护岗亭内的公共设施，如有损坏、遗失应及时报告，查明原因和损坏程度，如属个人责任应按价赔偿。

6.加强对岗亭内电器、设施、设备的管理。除专*人员外，任何人不得随意拆装、修理和挪动。

7.当班员工下班时应打扫岗亭内外卫生，检查设备设施的完好情况并如实做好记录。

保安公司管理人员标准

(1)管理人员标准：

管理人员中具有高*保卫（安）师等级证书的不少于1人，具有保卫（安）师等级证书的不少于4人，具有助理保卫（安）师等级证书的不少于1人。其中，公司管理人员中现场指挥人员、区域负责人员等必具有助理保卫（安）师以上等级证书。

(2)住所、设施、装备标准：

a、有不低于300平方米且相对独立的办公场所；

b、有不低于500平方米且相对独立的实训场地，其中有不低于100平方米符合教学要求的授课场所；

c、保安员服装、标识、装备符合规定。

保安公司保安员管理标准

保安员标准：

a、在岗保安员全部通过公安机关组织的保安员考试并获得《保安员证》；

b、在岗保安员基础信息（含指纹等人体生物信息）在保安服务监管信息系统中的录入率达到100%；

c、有不少于10%的保安员获得初级保卫员（五级，含）以上等级证书；

d、定期对保安员进行法律、保安知识和技能培训，每人每年培训时间及要求符合相关规定。

队伍管理标准：

a、与在岗保安员劳动合同签订率达100%，定期对保安员进行考核；

b、按《保安服务管理条例》规定，应缴保的保安员的缴保率达100%；

c、无被刑事和行政处罚记录的，或因无诚信守法行为被通报批评的；

d、自觉接受本市各级公安机关监督管理，并遵守协会制定的行规行约的。

我们的经营理念：求真、务实、诚信、有效，我们的陕西保安服务深得客户的信赖及推荐。选择陕西龙卫＝可靠知识＋丰富经验＋企业实力＝您的信心保障，我们相信定能够为你带去非常棒的陕西保安服务体验。公司地址：凤城二路海璟国际B座2107室，欢迎您的莅临与来电。