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职高要加强对学生的教育与管理。对于新入学人员和毕业后就业率较低的单位来说，要尽快建立健全用人机制。要通过多种途径扩大就业。要加强对职高生的教育培训，提高其就业能力。各校要根据学生的实际情况和就业需求，开设适合本校特点、适应不同层次学生需求的高要加强对毕业后就业率较低单位和毕业后就业率较低单位的教育与管理。要加强对职高毕业生的培训，提高其就业能力。对于毕业后就业率较低单位和毕业后就业率较低单位的教育与管理。职高应根据学生的实际情况和就业需求，开设适合本校特点、适应不同层次学生需求的专门课程。

职高要培养学生的职业素养和技能，必须在实践中掌握一定的技术。在职高教育中，应该把实习作为来抓。对于那些不能完成任务、没有经验的同学，可以通过实习、考核等形式进行锻炼。对于那些无法完成任务或者无法达到要求的同学，则可以通过考试来提升自己。这样，学生的综合素质才能得到提高。职业技术学校要培养的是一批具有实际工作能力、熟悉国情、掌握现代化技术和管理方法、能够胜任现代化建设需要的应用型人才。这就需要在职业教育中加强对大学生职业素质教育。要把职业技术学校的教育与企业的培训结合起来。对于那些不能完成任务，没有经验或者无法达到要求的同学，可以通过考试来提高自己。

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