在这么一个充满机遇与挑战的大环境下，沈阳银科隔断有限公司凭着自己对时尚的特别理解坚持着自己的设计风格以及对产品质量的严格管理，旗下的办公隔断产品在市场上有着自己的设计理念特色，优美的外观和可靠的质量让我司的形象慢慢深入消费者的心里。沈阳银科隔断以”时尚、创新、有效、未来、环保”为设计理念，为成长型企业的办公空间解决方案。

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随着办公室厂房不断的增加，越来越多的办公隔断被人民青睐，越来越多的办公隔断进入中国市场，越来越多的进入中国市场，能将将大的办公区域合理划分的人称高隔间或高隔断隔墙。是现代办公对环保采光,隔音,灵活设计,重复拆装等综合需求也是工业化装潢的必然趋势,其主体及辅助构件均在工厂进行加工,现场完成组装,冲击传统装修模式.它融合现代装饰概念,既拥有传统的围合功能,更具储物,展示效果,不仅节约办公空间,而且可使办公环境简约、现代,富有个性.可用于公共空间、接待、洽谈、休闲区域、经理主管空间、会议室空间、培训空间、职员空间。

一：低隔断

我们通常将高度在1.22m以下的隔断称为低隔断，再加上低隔断产生的围合感比较弱的关系，　1.22以下的低隔断可保有坐姿时的私密性，站立时仍可自隔断顶部看出去;其中高1.22左右的隔断时基本的工作区间，隔断的顶部,可加储物柜,因此被隔断的空间通透性较强。在办公空间设计中，这种类型的隔断使用多。

开放式区域的隔断高度在750~1100左右，常用于共用办公资料，或需要无阻碍沟通的员工之间，也可用于接待，在办公空间设计中，这种隔断在普通员工办公区域使用较多。

二：中隔断

通常将高度在1.22~1.82之间的隔断称为中隔断，它广泛用于现代办公空间。1.52的隔断，可提供更高的视觉私密性，如果你高的话，站起来仍可从上方看出去。

半封闭四人工作间或会议室隔断高度在1201~1601左右，这种比较隐蔽的空间，除了可添置储物柜外，还可安放电脑等办公自动化设备，常用于普通员工的办公室或一般会议室。

三：高隔断

通常将高度在1.8以上的隔断称为高隔断，提供了的私密性，但会产生压迫感。这种高度隐蔽的空间的储物方式非常灵活，一般用于封闭的私人工作间，或作为机密性级别要求比较高的会议室隔断。

就办公室玻璃隔断而言，如何进行空间划分？

在实际操作中，室内如何设计玻璃隔断让客户利益化时，我们通常根据空间利用的性，客户的组织架构及客户的私密性等原则来划分空间。

1、平面设计应与客户的建筑结构相呼应，有机地结合起来。合理而有效地利用空间，使办公空间的效益化，因地制宜，量体裁衣，整个平面的设计感很强。

2、平面设计应充分考虑客户的组织架构、部门的人数以及职能，满足各部门工作的特殊性以及对桌面空间的要求。

3、平面设计应满足客户管理文化的需求，在开放性与和私密性之间作出选择。有的公司强调沟通与协调，有的公司强调信任授权，有的强调独立工作，我们平面设计要求满足客户管理的便利性。

4、平面设计的境界是创造文化价值，也就创造个性化，创造美与艺术价值。这就要求我们要结合客户的企业文化的特点、产品形象以及CI战略的要求。低标准是贯彻装修意图，顺应装修风格；高标准是弥补装修方面的不足，与装修工程相辅相成、相形益彰。这要充分考虑客户的个性化、的要求；另一方面要符合审美的要求，追求美与艺术价值，为客户创造的文化价值。

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办公隔断的作用与价值：

我们经常会在各类写字楼里看到各种各样的公司，有的公司可能地方很小，但还是将各个部门用玻璃隔断划分开来，肯定也会有新装修的消费者产生疑问，为什么要把空间分隔开来？有必要有必要这么做吗？

一、所有资金紧张

现在大多数的企业都是租写字楼的办公地点，而且也有很大多数的公司没有充裕的资金去租用面积较大、空间划分较合理的办公场所，且工作人员的数量也不少。这样的情况下就可以采用使用玻璃隔断分隔空间，实现各个部门的工作区域的合理化安排，从而发展更多的办公区域，实现公司的整体化运营。也可保证工作的独立性，相互之间不受影响，保证工作质量，进而创造企业效益。

二、保护企业及企业员工隐私

现在的分隔材料多是防火、防潮、隔音、保暖的，可以的保护老板及员工的个人隐私问题，员工在工作中隐私被保护，感觉受到了基本的尊重，可以地为企业工作，提升了企业的幸福指数。还可以保护商业机密不在不知情的情况下泄露，以便于企业对于自身的工作的管控。

三、有合理的放松空间

现代企业中都会为了缓解工作中的压力，来设计一个咖啡室，茶水室，这是需要打隔断的地方，当你工作压力太大的时候，过来喝一杯茶，缓解一下疲劳很有作用，所以这个隔断成为了你理想的休息场所，是员工愿意看到的一个地方，在这里可以暂时放松一下工作的压迫感，能够在心理上得到减压，这也是老板需要为员工想到的事情，在业绩为大的公司员工的心理问题有需要及时释放，劳逸结合更有助于地工作，适当休息也可以提高工作效率。

沈阳银科隔断全体员工刻苦钻研、脚踏实地的精神促进了企业更稳健地成长，并已发展成在维修安装服务具有风格的家具企业，它将一如既往地追求着有品质、高质量的人生境界来面对需求群众，以“科学、严谨、求实”的工作方式，不断创新、开拓进取，以敏锐的市场触觉探索业内新资讯，以市场需求为导向，精心研制开发新办公隔断，满足广大客户和市场的需求。

办公玻璃隔断装修的三个要素

办公高隔装修基本的需求是不断满办公需求和办公文化需求。此外，办公分区的装修也有其他一些功能。根据公司的需要、布局、具体划分方法，将总经理室、财务局室、会议室等划分成办公分区。我们应该注意哪些基本要素？何时达的短篇小说概括了以下三点：

办公隔断装修要有秩序感。

分隔墙的设计顺序是指形式的重复性、节奏性、整体性和简洁性。办公分区设计也运用这一基本理论，创一个安静、安宁、清洁的环境。秩序感是办公分区设计的基本要素。为了达到办公设计的秩序化目的，它涉及到家具风格与色彩的统一、布局的规律性、分隔尺寸与色彩材料的统一、天花的平滑与墙面缺乏花哨的装饰、合理的室内色调和流动引导等多个方面。se与秩序密切相关，可以说秩序在办公室设计中起着

办公隔断装修要有愉悦感。

让办公室给人一种愉悦感也是设计的基本要求。明亮的办公环境指办公室环境色调干净明亮、照明布置合理、光线足等，这也取决于办公室的功能要求。明亮的色调在办公室装修中可以给人一种愉快的心情，给人一种清洁的感觉，而明亮的色调也可以增加房间的日光。

办公隔断装修要有现代感

目前，为了促思想交流，许多企业加强了办公分区装饰的管理。通常采用开放式设计。季礼分区社论认为，这种设计已成为现代新办公的特点，并形成了现代办公新空间的概念。

随着现代人机工程学的出现，办公设备也随着人机工程学的要求不断增加和。办公工作的科学化和自动化给工作带来了便利。我们在设计中利用了人体工程学的知识。办公室的分隔装修是根据特定的功能和尺寸要求而设计的。

办公室玻璃隔断改造的注意事项

随着社会流行元素的变化，办公室装修可能会要进行二次的改造或创新，因此就会触及到办公室隔断的二次装修设计。今天，为大家讲述的就是办公室玻璃隔断改造的注意事项。

1、打拆，清拆完整，玻璃隔断让空间更适用　

与新的办公室装修不同，二次装修大多需求撤除过去的装修，并且要对玻璃隔断的缺陷停止补偿和修缮，假如没有做好这些根底工作，墙面、空中会留下不少隐患。装修时，撤除工程的费用会因房屋的实践情况以及资料工艺的不同而有所动摇，许多问题如墙体腐朽等都是在撤除旧外表后才干发现，因而业主应提早有所准备和装修公司谈好费用。二次装修的撤除局部主要触及：旧门窗的撤除，原墙、顶、地瓷砖、腻子层、油漆层、防水层、抹灰层等，还有某些改动户型格局的非承重墙体。

2、“荫蔽工程”需检查

需改造办公室中的质量问题，很大一局部是由“荫蔽工程”施工不当形成的。因而，在改造办公室时，对“荫蔽工程”要格外留意。例如办公室玻璃隔断的隔音和隐蔽工作，以及对吊顶内的供水、空调、通风等各种设备的管道、线路、设备能否已做密闭实验及电器绝缘、电阻测试，衔接能否结实、接头做法能否契合请求、易燃资料能否已做防火阻燃处置等都属于“荫蔽工程”的范围，都是在第一次装置之后无法再停止检查的。

3、水电改造，规划好每一个空间用处

旧有办公室普遍存在的电路分配简单、电线老化、违章布线等现象已不能顺应现代办公室的用电需求，所以在办公室装修时必需改造，重新布线。关于装置空调等大功率电器的线路，则应单独设置一条线路。

沈阳银科隔断的基本信念就是为满足需求群众的需要不断公司的产品供应链。我们与客户的关系是互相尊重、互相坦诚和合作双赢，对客户需求和利益给予周到有效保障。我们不仅注重办公隔断质量和质优价廉，更重视产品的售前、售中、售后服务。为能让国内客户不仅能享有有品质的办公隔断，更能在使用过程中无后顾之忧，免费跟踪服务赢得了客户的一致赞誉。