河南誉泰认证服务有限公司关于南阳GB/T24001-2016管理体系认证哪家好相关介绍,通过ISO认证的好处(1)为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南;(2)安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全事故，组织管理因素是复杂系统事故发生与否的深层原因，系统化，预防为主，全员、全过程、安全管理;(3)推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行; (4)使组织职业健康安全管理转为主动自愿性行为，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制;(5)促进进一步与标准接轨，消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒;(6)有助于提高全民安全意识;(7)改善作业条件，提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益;(8)改进人力资源的质量。根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能大大提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力;(9)在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为的现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注力和责任感、的环境保护业绩和保证职工安全与健康。

南阳GB/T24001-2016管理体系认证哪家好,在企业生产经营过程中，对环境影响的控制主要是通过采用可靠的生产工艺和设备来实现。我国现有大多数企业的环境管理基本上是以环保部门为主，但由于我国缺乏统一规范化、标准化、法制化的评价体系。在这种情况下，我国的环境管理体系和标准化、法制化水平不高。目前，企业对环境影响评价的重视程度还远不够。为了改善我国企业环境管理水平和生产经营状态，促进我国环保事业的发展。我国环境保护总局于年9月制定并发布了我国环境影响评价标准。该标准是我国环境影响评价体系的基础和补充，它对企业环境管理的内容和方法作了明确规定。

正规三体系认证标准,体系运行前企业需解决的主要题一是组织机构的优化。组织机构是企业开展管理工作的基石，应按照的业务流程去构造组织的机构，并努力减少中间环节。在职能划分时既不能出现遗漏，也要尽量避免过多过深的交叉，更要处理好部门之间的接口。目前公司缺少一个能协调各职能部门和项目部、集中处理各类信息、为各层次提供决策和咨询服务、致力于企业长远发展研究的机构。二是能力、意识和培训题。合格的人力资源是圆满完成各项工作任务的保证。基于适当的教育、培训、技能和经验，从事各项工作的人员应是能够胜任的，企业应确定各岗位人员所必要的能力，提供培训或采取其它措施以满足这些需求，并评价所采取措施的有效性，使员工认识到所从事工作的相关性和重要性，以及如何为实现目标作出贡献。三是程序文件的编写。文件化的程序文件有助于良好地运行控制，体系标准都是通用的，如体将通有的要求与企业的具体活动、主品服务特点结合起来是编写成功的关键。

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