重庆政府补贴-各类企业用工成本-各类企业节流
所在地:重庆市市辖区
联系人:胡帅
价格:面议
品牌:广千,重庆广千,广千企业,广千大掌柜,广千人力
发布时间:2021-05-17
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重庆政府补贴-各类企业用工成本-各类企业节流
重庆广千坚持以优良的企业用工补贴申请服务品质、积极快速的态度与客户沟通,坚保持与客户的双向沟通和信息反馈,服务切合客户的需求,为广大企业的需求努力做到,赢得了广大客户的支持与好评,在企业用工补贴申请积累了丰富的经验。
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见习补贴仅仅是企业用工补贴的开端,后续的补贴政策你知道吗?
见习补贴政策
青年见习补贴政策是重庆市政府颁发的一项帮助青年加强岗位实践锻炼、提升就业能力,并减轻企业用工成本的惠民政策。目的在于解决重庆青年就业问题。
小二之前的文章已经详细介绍解读了见习补贴政策,还不清楚的新朋友可以看下小二的往期文章。这次小二会做一个见习补贴的延伸,企业在员工转正领取见习补贴之后,还能申请什么样的用工补贴?
见习员工一般是在24岁以下,这时的员工工作经验一般有所欠缺;见习期说白了就是员工转正的一个过渡期,可以看做是试用期;人社局对企业进行见习补贴是为了鼓励企业录用并培养见习人员,保证见习人员的基本待遇,提高见习人员的工作能力。
其他补贴政策
而在见习员工见习结束后,满足企业用工所需进行转正,这时人社局就不会再给与企业见习补贴了。转正员工一般是需要购买社保的,为了鼓励企业给正式员工购买社保、稳定企业岗位从而缓解市民就业问题,人社局会对企业实行稳岗返还政策(困难企业补贴)和社保补贴政策。
政策详情小二在往期文章中有介绍解读,不清楚的新朋友可以看下小二往期文章。内容比较多,就不在这里赘述。
政策情况
如果转正员工是全日制高校毕业两年内的大学生,那么企业就可以申请社保补贴政策,人社局会全额返还三年企业给员工所缴纳的社保金额。
如果不是全日制高校毕业两年内的大学生,也可以申请困难企业补贴,减免企业给员工所缴纳社保金额的50%。
当然,企业没有申请见习补贴,也可以享受困难企业补贴和企业社保补贴;申请条件各不相同,可以同时享受,也可单独申请。
总结
见习补贴仅仅是企业享受用工补贴的开始,政府为了解决市民就业问题,颁布了很多用工补贴政策,几乎覆盖所有重庆企业!
政策内容过多,小二就不在这里赘述。想要申请补贴的老板可以查看小二的往期文章,也可直接咨询小二!
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青年就业见习补贴火热申请中,广千大掌柜助力企业享受政策实惠
帮助青年加强岗位实践锻炼、提升就业能力,近日,重庆市了《关于实施万名青年见习计划的通知》,自7月5日起实施。符合条件的企事业单位可申请成为见习基地,申报就业见习补贴。
见习人员范围。申请成为见习基地后,可招募见习人员进行见习。见习人员范围为高校毕业学年在校生、离校2年内未就业的高校毕业生、16-24岁失业青年等。
见习期和补贴标准。就业见习期为1-12个月,补贴标准按见习人员每人每月1300元补助见习基地。见习结束人员留用率达到50%以上的,按留用人员每人每月1500元补助。人身意外伤害保险补贴按每人100元标准补助。
此次青年就业见习补贴细则落地,意味着降低中小微企业用工成本,促进青年就业问题。但是随着见习补贴政策逐渐的火热申请中,很多中小微企业面临着对政策不了解,申报流程不清楚等问题,导致申报通过率低甚至没有进行申报等现象。为此,广千大掌柜专门为中小微企业提供见习补贴政策免费咨询,免费指导申报政策等服务。让重庆中小微企业能真真正正享受到实惠的政策补贴。
广千大掌柜专注推进政府帮扶政策落地的后一公里。对政策拥有极高的敏锐度,成立政策研究院。第一时间掌握政府的各项补贴政策,并进行归纳解读出适用于不同行业企业的政策信息,帮助企业能实实在在享受到政府推出的补贴政策。
具体申报详细情况请咨询广千大掌柜
支持高校毕业生就业见习。
给予高校毕业生就业见习津贴吸纳16至24岁失业青年参加见习并按月缴纳单位基本生活费、见习补助费,为见习单位支付见习职工见习期基本生活费1300元/人/月,为见习职工缴纳人身意外伤害保险费100元;留用率超过50%的见习单位后,可以提高见习人员津贴标准为1500元/人/月;
对不能严格执行基本生活津贴发放的未按规定确定的受训人员参加培训的高校毕业生。职业技能培训、创业培训补贴接受就业技能训练、商业训练及研究生学年大学毕业生(普通高校华业生、全台湾地区大学毕业生、轮班、技师学院预备技师班、特殊教育学校职业教育毕业生,以及由在国外和台湾地区接受高等教育回国、回大陆)经培训后取得职业资格证书(包括技能等级证书、特殊职业能力证书、,取得同一职业资格证书(以下简称职业培训证书)就业技能培训培训(不含劳动预备制)补贴标准每人不超过2200元,在紧缺省人社厅急需培训的(工种)指导目录内补贴标准不超过2500元/人创业培训补贴每人不超过1200元
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