陕西工匠智能自动化科技有限公司是一家可靠从事企业定制课程内训的可靠有限责任公司，坐落于西高新区旺座现代城D座31层。公司致力于为所需群体提供优异的企业定制课程内训服务，为学者拓展思维模式、吸收成熟知识及方法、构筑周详的知识平台，为可靠技术人才提供强大的技术及服务支撑。

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③企业内训定制特色

场景化训战

翻转教学引导技术

360度课前全景调研

基于全需求导向的课程设

线上线下全闭环式学习

④企业客户

我们坚信：对于项目管理这样一个实践型学科来讲，只有通过有效地“应用”，才能真正回归项目管理的“本质”。只有充分结合了行业项目管理实践和实际企业项目管理特点的企业项目管理培训或咨询服务，才能地帮助到项目管理在企业中的有效应用，才能地帮助企业提升项目的成功率。

我们一贯采用按科目收费方式收取企业定制课程内训培训费，培训内容包括企业定制课程内训，通过根据课程而定进行授课。秉承“实战、实效、落地”的原则，为所需群体提供更实用、更贴近需求的企业定制课程内训解决方案。

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经历了疫情的预算紧缩，到后疫情时期，企业各个板块发力，预算追加。历经波峰谷底的轮回，我们发现企业培训管理依然面临这样的难题：

预算不足，我们想尽办法省钱做培训

预算充足，我们多渠道联系培训顾问

课程上了一轮又一轮，有多少效果说不清道不明

该上的课程都学习了，是否可以找到足够的新课

有些部门不支持培训，有些部门却把培训当作福利

分明是企业花钱给员工学习，结果却像是在求着部门配合工作

奔忙了一年，后培训部的业绩汇报就是罗列如何把预算花出去

企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论，为企业带来直接的效益和价值；为中高层管理人员统一管理理念和思想，搭建管理沟通平台，提高企业管理效益；增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力，提高公司整体管理水平；企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方案。越来越多的国内企业也开始认识到企业内训通常是达到他们的培训和发展需求。

//企业内训的作用//

企业内训的作用就通过内训使企业员工的在知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观等方面得到改善和提高，从而发挥出的潜力，提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

快出人才，多出人才，出好人才。国内教育资源的限制和教育体制的缺陷，令企业只有依靠内部培训来获得员工。

02获得高昂的士气和战斗力。通过内训，可以直接，的满足员工的自尊，自我实现的需要，充分释放潜能，有效调动积极性。

03减少员工的流动率和流失率，当员工无法有效的完成自己的工作时，就会形成工作压力，并在各方面表现出来。成功的内训能通过员工技能的提高，有效减少工作压力和增加工作乐趣，减少人员流动和流失，也有助于降低劳动力和管理成本。

04更有效，容易的督导员工。当员工明白了工作性质，具备了工作能力，并有效的实施时，就会将“要我做”转化为“我要做”，减少经理对他们的管理和监督工作。

程度的降低成本。通过内训，改进员工工作表现，既可获得因人员素质的提高带来的实际效益，更可带来因员工主动性，积极性和创造性的激发所带来的巨大效益。

06塑造更的企业文化。通过内训，员工会感激管理层为他们提供了使自己成长，发展和在工作中取得更大成就的机会，自然有效的增强企业对他们的向心力和凝聚力。

07强化员工敬业精神。拥有正确心态和娴熟技巧的员工，自然的也具备了良好的敬业精神。而内训的一个主要的目的和效果也正是对心态的改进和技巧的强化。

08保证顾客的满意，几乎没有一个营销计划能打败口碑式宣传，顾客能看出谁是训练有素的员工，也能分辨出没有经过训练的员工，他们会通过员工的工作表现来判断该企业的管理能力，并因此影响他们的购买决策，影响他们的口碑宣传。

09更有利的胜过竞争对手，只要与对手相比时存在一些特定的优势，就能在激烈的市场竞争中赢得一席之地。而人员优势正是很多企业欠缺的。对一般企业而言，只要做出不多努力，就很容易实现自己的人员优势，胜过竞争对手，而内训正是获得人员优势的手段。

陕西工匠智能自动化科技有限公司坚持“诚信为先，质量为本”的服务为宗旨，以“可靠的师资团队、率的服务，打造贴心、专注的企业定制课程内训服务”为奋斗目标，一如既往地致力于教学质量和形象建设，提升综合竞争力，为职业培训贡献自己的一份力量。